企业国际化 我准备好了
2018年，新宏昌迈出国际化重要一步，布局全球，影响世界。我很庆幸，在人生最佳年华赶上了企业国际化，能够为企业国际化添砖加瓦。这既是机遇，更是挑战，迎接国际化，我对自己提出以下几点要求：
一、定位全球市场，逐步向全球化人才转变。
入职以来，我经历了国内市场产品智能化升级、轻量化发展、环保性改良，接受了市场变化的洗礼，跟上了时代的步伐。但放眼国际，认知却是一片空白，我需要重新审视自己，重新定位自己，我为自己量身打造了一套提升国际化认知的方案：
1、打破语言障碍：先从语言出发，做一份外语交流能力提升计划，重点掌握行业术语及交流技巧，做到专业沟通无障碍；
2、打破文化障碍：培养跨文化沟通能力，国际化进程中，文化差异将会是关键因素。通过与销售一线人员沟通，了解各地区相关文化，不让文化差异阻碍产品进军全世界；
3、积累本行业国际化知识：受对接市场的影响，之前关注点都在国内，为应对国际化，需要打破认知格局，放眼全世界，在世界范围内搜集本行业相关知识，从认知上打造个人全球化格局。
二、接轨国际标准，提升产品品质。
企业进军国际化，最先需要突破的是各国技术屏障，建设与世界同步的质量认证标准、技术标准及法规认证标准。作为技术人员，我首先想到的是，从单一模块开始，去搜集、去研究该单元国际标准，去寻找现有产品与该标准的差异，对标国际知名品牌，找出差距，一步步改进，一步步验证，逐步实现接轨国际标准。
产品品质需要常抓不懈，走出国门，我们的产品质量必须不断提升。作为技术人员，我将继续秉承技术人打造卓越品质的追求，为创新插上跨界思维的翅膀，大胆突破行业界限，应用不同行业的新技术、新思想，提升产品的科技感，增加产品体验。
三、提升智能应用，助力公司实现中国智造。
企业信息化、自动化建设正在如火如荼地进行，crm、srm陆续上线，机械手自动化焊接不断推广，对自动化、信息化人才求贤若渴，我将深入挖掘自身潜能，拓展新的知识架构，自主学习电气自动化、程序应用等基础知识，不断进行自我充电，以适应企业发展需求。
筚路蓝缕，先贤既开其先；发扬光大，我辈宜善其后。企业国际化，我准备好了。
