新宏昌重工集团 2017管理干部见习期满答辩会圆满结束
发布日期：2017-06-17 14:27:59|
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2017年5月26日，集团服务与督导中心人力资源部按照《员工晋升管理办法》组织了2017年管理干部见习期满答辩会议，工程车事业部和北京复昌租赁事业部共有五位见习期副部长参与答辩，分别为计划管理部尚玉萍、财务管理部代长辉、采购管理部毕恺烨、产品开发部周文东和信用评审部刘芬。集团领导、事业部负责人、人力资源负责人作为评审小组出席会议。
答辩会现场，五位见习期副部长一一将见习期间工作情况、个人成长与思考、下阶段工作计划做出汇报，并针对评审小组提问的问题进行了答辩。
集团领导对每位干部都做了深刻点评，并强调管理干部要明确自我定位和管理职能，肯定了每位干部的努力，并对其下一步工作开展思路做出指导和期望。
经评审小组综合评议，五位见习期副部长均顺利通过答辩，正式任命上岗。
见习期管理干部转正答辩是新晋升管理干部总结自我、反思自我、超越自我的绝佳机会，在答辩过程中与集团领导、事业部负责人深入沟通，充分学习、接受、领悟领导对管理思路的指导，无论是对今后工作的开展，还是个人视野和格局的开阔，都是一次极大的提升,未来希望越来越多的员工走上管理干部岗位,实现自己人生的“转正”。
服务与督导中心
人力资源部 杨萌雨
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