首届“新宏昌班”开班
2017年3月29日，我公司与玉田职教中心校企合作的首届“新宏昌班”开班仪式在玉田职教中心阶梯教室隆重举行，工程车事业部人力资源部长罗占涛代表我公司参与该仪式，并在现场将我公司的发展历程、文化、人才培养理念介绍给全体师生。
▲新宏昌班学员正式向企业宣誓
我公司与玉田职教中心合作已经长达九年，每年玉田职教中心都会向我公司输送大量人才，本次"新宏昌班"的开设，突破以往人才输送的固有模式，而是将招聘与培训前置到学生的招生与学生培养环节，具体模式如下：
一、公司管理人员参与"新宏昌班"的建设，实行学校与公司二元制管理。由我公司对班级进行规章与制度的编撰，使学员能提前了解企业的管理流程和制度，让班级的制度与管理更加的灵活和适用。
二、我公司的技术专家参与授课，让"新宏昌班"不只是一个虚名，而是将企业真正适用的技术更早的传授给学生，使“新宏昌班”的学生可以更快的适应公司环境与工作内容，极大的缩短学生来公司的磨合周期。
三、“新宏昌班”由公司和学校共同制定培养方案，可以形成校企间的无缝对接。"新宏昌班"的学生在学习时有企业的指导，是有目标、有定位的学习，是带着我公司的需求去学习，有助于为新宏昌量身打造的培养焊接人才。
开设"新宏昌班"可以把学校的影响力、教育资源与我公司专业的技术与丰富的管理经验结合起来，达成企业、学校、学生三方共赢，此次"新宏昌班"的成立标志着我公司与玉田职教中心“校企合作”达到一个新的高度，开创了我公司“校企合作”新模式。
▲罗占涛部长为准新宏昌人培训
“新宏昌班”的成立并不是校企合作的最终结果，而仅仅是新模式下合作的起点，校企合作的路还很长，"新宏昌班"的模式也在不断优化中。新模式下的校企合作必然成为公司人才输入的重要渠道，也必然成为公司人才战略的强劲推动力。
